Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)
Perencanaan, Pengukuran, Pelaporan, dan Evaluasi Kinerja
About Us
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang selanjutnya disingkat SAKIP, adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran, pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah.
Untuk SKPD yang akan mulai menggunakan SAKIP silahkan masuk ke halaman login.
-
Login Aplikasi
Untuk login ke dalam aplikasi, anda harus mempunyai username dan password skpd. Silahkan hubungi administrator apabila anda belum mendapatkannya.
-
Kinerja Kepala Daerah
Berisikan Pohon Kinerja, Rencana Kinerja Tahunan, Perjanjian Kinerja, Rencana Aksi, dan Capaian Rencana Aksi Kepala Daerah
-
Kinerja Perangkat Daerah
Berisikan Pohon Kinerja, Rencana Kinerja Tahunan, Perjanjian Kinerja, Rencana Aksi, dan Capaian Rencana Aksi Perangkat Daerah
SAKIP Publik
Komponen / Proses SAKIP Publik Kabupaten Pasaman
Perencanaan Kinerja
Merupakan suatu proses yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 1 (satu) sampai dengan 5 (lima) tahun secara sistematis dan berkesinambungan.
Pengukuran Kinerja
Proses sistematis dan berkesinambungan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pencapaian Sasaran, sesuai target kinerja yang ditetapkan dalam dokumen Penetapan Kinerja.